人事文员专员岗位职责内容（推荐13篇）
人事文员专员岗位职责内容 篇1
1、负责总机电话接听、咨询和转接;
2、负责来访客人的登记、咨询和接待;
3、负责会议室的使用安排与日常管理;
4、负责通讯录的修改、更新和维护;
5、负责信件、报刊的分发，报刊、杂志的订阅及寄件事务的办理;
6、负责新入职、离职人员信息处理，识别卡发放与回收;
7、负责公司办公劳保用品的申购、发放管理工作;
8、完成领导交代的其他临时性工作
人事文员专员岗位职责内容 篇2
1、负责员工考勤、绩效、入职离职等日常事务;
2、负责公司日常行政后勤事务管理、档案管理;
3、负责员工宿舍、医疗保障等;
4、组织公司各项会议及活动，协调总经理、各部门和员工的关系;
5、完成上级交代的各项人事行政事务。
人事文员专员岗位职责内容 篇3
1、负责文件的初步处理工作，包括文件整理，归档及文件敏感字符处理;
2、负责发票购买、开具、扫描等财务相关工作;
3、负责监督管理所有在职人员工考勤工作;
4、负责办理员工入、离职、转正、续约等人事手续;表格制作、打印、复印、扫描、办公用品采购、发放及领取登记等工作;
5、公司领导交待的其他人事行政的事务性工作。
人事文员专员岗位职责内容 篇4
1、工作职责：负责下单、交货安排等;
2、协助业务员跟进报价、接单、下单等全部流程;
3、协助业务员对于各类数据报表的制作;
4、协助业务员整理订单;
5、协助业务员处理其他日常业务方面的工作;
6、领导临时性的工作安排。
人事文员专员岗位职责内容 篇5
1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
3、负责费用管理：公司行政各类费用的付款及跟进事宜;
4、协助维护公司环境，确保保洁及客户接待、保安工作正常进行;
5、部门领导临时交办任务等。
人事文员专员岗位职责内容 篇6
1..负责人事/考勤/入职培训/绩效考核统计/月报统计汇总/证件管理等工作。
2..通知通告文件传达收发打印，负责员工的社保/商业保险，做好员工劳动合同管理工作。
3..按领导安排做好各项会议的筹备工作，做会议记录。
4..其他领导交待任务：
人事文员专员岗位职责内容 篇7
1、协助日常人事手续办理、人事信息维护;
2、协助员工考勤管理及各类报表的制作;
3、协助各部门文件把关并集中呈批;
4、协助各类行政费用的预算制定与管控工作;
5、协助会议室、固定资产、劳保用品统一管理;
6、服从领导安排的其他工作。
人事文员专员岗位职责内容 篇8
1、 根据公司人力资源规划，通过各种渠道完成各部门的招聘工作;
2、 负责招聘岗位信息的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘渠道的拓展;
3、 负责人员的入职、离职及员工档案的管理。负责社保、公积金、劳动合同等的办理;
4、 完成上级安排的其他工作。
5、任职资格：
6、人力资源管理或相关专业大专以上学历;一年以上一线员工招聘方面工作经验;
7、具有优秀的语言表达及沟通能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神;
8、有一定的文字功底，熟练操作Office等常用办公软件;
人事文员专员岗位职责内容 篇9
1、负责办公室事务、行政支持工作;
2、负责商务文件、档案的建立与保管;
3、负责合同签订及归档事项的处理，含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递;
4、完成上级领导交予的各项工作任务。
人事文员专员岗位职责内容 篇10
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
人事文员专员岗位职责内容 篇11
1、负责人员的招聘、入、离职、档案、考勤、合同等管理;
2、负责员工社保办理、考勤统计、薪酬核算;
3、负责行政费用的申请、上报，办公用品、办公设备的采购、维护管理;
4、负责公司各类制度的完善;
5、负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作;
6、完成上级交办的其他工作。
人事文员专员岗位职责内容 篇12
1、负责公司的人力资源统筹规划及管理，包括人事计划、福利待遇、劳动关系等
2、协助处理公司的业务订单出货事宜;
3、负责公司的行政后勤事务;
4、其他临时性安排的工作;
人事文员专员岗位职责内容 篇13
负责公司日常事务工作及管理;
制作公司考勤及各类报表;
负责员工的后勤保障工作，包括办公用品发放登记、名片印制、公共设备的清洁保养等;并确保办公区域的环境整洁、美观;
负责打印、复印、整理及保管公司各类文件资料;
做好来访接待工作;
负责接听公司电话，做好记录工作，并及时反馈给有关部门处理解决;
负责公司会议的筹备、组织、通知并记录、整理、存档会议纪要;
组织安排公司员工活动;
完成领导交办的其他事宜。