优秀妇女先进事迹材料【篇1】
王__，53岁，__区__镇__村人。她是一位勤劳纯朴的农家妇女，既没有惊天动地的壮举，也没有感激涕零的事迹，却一生含辛茹苦、呕心沥血，将三个儿子培养成人，并相继送入部队，为国防建设作出了重大贡献。
十几年来她先后把三个儿子送到部队，在她的教导下三个儿子都能够安心本职，勤勤恳恳、一丝不苟，出色的完成任务，在部队都是连队骨干。大儿子李__2000年入伍，荣获全军红旗车驾驶员，优秀班长、优秀共产党员，多次立功受奖。二儿子李__2006年入伍，现任分队长，荣立三等功1次、嘉奖4次、多次被评为优秀士官，并被国防大学表彰为“服务之星”荣誉称号。三儿子李__2010年入伍，历任班长、分队长，嘉奖4次、优秀士官3次、2019年评为优秀士兵先进个人，并多次被评为红旗车驾驶员。
孩子们的成绩离不开母亲的教育和支持。平时她也总是对孩子们说一定要在部队好好干，干出成绩来，在部队要听话，听指挥，多干点不吃亏。2011年夏天她由于连日劳累突发脑淤血，医院下达了病危通知书，但在她清醒过来时还不忘嘱咐家里人，千万不要告诉刚入伍的三儿子，不要影响他的训练。正是这些朴实无华的教诲和支持，使得三个儿子对待自己的工作始终保持着一颗火热的心，忠于职守、尽职尽责。
为让孩子们安心服役，她既要照顾地里的庄稼，又要照顾几个孙子，还得操持家里，一人撑起一片天。在她的支持下大儿子服役12年转业至__区自然资源和规划局工作。其余两个儿子还在服役，二儿子已经服役14年，三儿子已经服役10年。正是这份默默地支持与付出使几个孩子能在部队安心服役、长期服役。正是她那谆谆教诲和无私全心地支持使孩子们一步一步成长为优秀的革命军人。
优秀妇女先进事迹材料【篇2】
如果说，军人是这个世界“岁月静好”的负重前行者，那么军属就是军人家庭安定祥和的守护者，她们在后方默默的奉献，支持着军人在前线奋斗，她们只留下一道道美丽的背影……__区__镇__村的孟__就是普通“兵妈妈”中的一位。
在__村，随便找一个村民问起孟__，听到的绝对都是对她的赞美和肯定，因为多年来，团结邻里，孝敬公婆，关爱子女就是她一直在做的事情。2005年12月，儿子参军入伍，成为一名海军陆战队员，她成了一名军人的母亲。她深知，选择了做军人母亲，肩上就扛起了另一种神圣责任——当部队的后盾。2017年9月，刚刚高考完的小女儿跟随哥哥的脚步，以大学新生的身份进入了军营，也成了一名海军，自那时候起，她成了两个军人的母亲。
儿子和大女儿跟她没有血缘关系，但是自从进入这个家起，她从来没有将这两个孩子当成外人，相反，她处处照顾着他们的情感，照顾他们的生活起居，看着他们结婚生子，又尽自己所能的照看孙子孙女。她说，孩子既然叫自己一声“妈”，她就要承担起母亲的所有责任。
她在家中身兼数职，她是一位称职的妻子、儿媳，照顾丈夫、父母、长辈她细致入微，家中大小事务她一个人打理，从来没有任何怨言；她是一位慈爱的母亲，养育孩子付出几多心血，三个孩子从小被她教育正义常驻心中、恶习不能沾染。2014年5月，儿子结婚之后，她又成了一位善良的婆婆和奶奶，她照顾着儿媳和孙子、孙女的生活，令人头疼的婆媳关系也被她维护的恰到好处。身为多年的兵妈妈，她十分理解儿媳作为军嫂的苦楚，她说，只有把儿媳和孩子照顾好，儿子才能在部队安心的工作，她要维护好儿子的大后方。当年儿子结婚归队之后，就配合海警去钓鱼岛执行任务，连续两三个星期没能跟家里联系，尽管她也为儿子担心，但她还是全力疏导着儿媳紧绷的情绪，陪伴着儿媳等到儿子安全的消息，在接到儿子电话的那一刻，她那颗早已提到嗓子眼的心，终于放下了。
“儿行千里母担忧”，作为一名军人的母亲，她付出的要比其他人的母亲要多的多。为了不让儿子和女儿分心，她总是报喜不报忧，有苦有泪都默默的藏在心里。她说，这么多年并不是只有自己这样，孩子们也是报喜不报忧的，作为军人就要做到坚强，作为军人的家属更要坚强。
在儿子入伍之后，尤其是在得知海军陆战队的训练任务无比繁重之后，她保持着与儿子的联系，密切关注着他的思想动态，在发现儿子出现比较大的情绪波动时，她及时疏导，使得儿子稳定的度过了艰难的适应期。2007年，儿子报考士官学校，成功进入中国人民解放军国际关系学院雷达专业学习，毕业之后又顺利的留任二期、三期士官，并多次获得嘉奖。多年之后她说，其实以儿子的分数当年完全可以报考军校，但是因为父母当时对部队了解不够，没能给儿子正确的建议，没能给儿子指出更好的发展方向，这也是她一辈子的遗憾。
2017年，女儿在广东虎门进行义务兵三个月的新兵连训练，高强度的军事训练和全封闭的军事化管理，女儿打起了退堂鼓，此时的孟__耐心细致的做女儿的思想工作，笑着鼓励女儿要坚强。其实，看着十几年从未受过苦的小女儿剪短了头发，脸蛋从白皙变成琥珀色，听着女儿讲述新兵连训练的痛苦，她多次在家里默默流泪甚至失眠。女儿在西沙群岛服役期间，被查出有乳腺纤维瘤，要去三亚军区医院做手术，这时的她再也坐不住了，在得到部队的允许之后，飞到三亚，陪着女儿做完手术。为了不影响女儿的工作，尽管担心女儿的术后恢复，她依然与女儿告别，挥泪离开了三亚。
因为有儿子考学的遗憾，2019年，在小女儿义务兵即将结束的时候，她依然鼓励女儿参加军人统招，最终考入陆军军医大学，目前在石家庄学习。2020年，全国突发疫情，全力支持女儿写请战书，她告诉女儿：疫情当前，学医的你要记住自己的职责，绝对不能退缩，身为军人，就要冲在第一线。2021年春节，石家庄疫情严重，上级指示所有军校在校生寒假取消，留校过春节，归心似箭的女儿情绪特别不稳定，她坚持跟女儿聊天，疏导女儿的情绪，陪伴女儿顺利度过那段时期。
目前，儿子已经转业到地方三年多，女儿也临近下部队实习，她仍然还要作为“兵妈妈”，继续走下去……
优秀妇女先进事迹材料【篇3】
李__，是一位普普通通的农村妇女，同是也是一位全力支持儿子在部队服役的“兵妈妈”。她生于1963年，1988年1月1日与丰和村八一组村民龚__结婚，儿子龚__1991年6月9日出生，2011年在江苏无锡参军。
李__是一个勤勤恳恳、任劳任怨、勇于克服困难、无私奉献的“兵妈妈”，正是这份无私和伟大的母爱，时刻激励着儿子在部队的健康成长。同时儿子在部队勤学苦练，得到了部队领导和同事的好评。他也很珍惜部队生活，努力工作，在多次训练中都取得了较好的成绩。“看到了儿子的进步，我感到一名军人的母亲无比欣慰和骄傲。”李__经常这样自豪地和别人说说。
记得儿子才去参军的那段日子，母亲李__因突发急性阑尾炎需要进行手术，她阻止了家人通知在部队的儿子，他说“不用通知自强了，影响他的训练害他分心。他打电话回家时就说我出去旅游了。”就这样儿子一直被瞒在这个善意的“谎言”中，最近才知道真相。
李__心地善良，团结邻里，乐于助人，不光孝敬自己的父母，还把小区里的大叔大妈当作自己的亲人，不管亲戚邻里，谁家有困难，她总是出主意、想办法，积极相帮，千方百计地解决亲戚邻里的燃眉之急；遇到邻里有纠纷矛盾时，她都热心调解；闲暇时间，她也会陪小区里的大叔大妈聊聊天，给他们捶捶背。在她出现的地方，气氛总是那样活跃、融洽，关系总是那么亲近、平和。
岁月悄悄的从指间流走了，孩子一天天长大了，而李__也一天天老了。视如己出，关爱备至……这份无私和伟大的母爱激励着龚__在部队的成长，也感动了许多身边的人。儿子的进步，就是对李__最好的报答。
优秀妇女先进事迹材料【篇4】
“将花生卖给郑学玲、价格高、不赊账。”“到郑学玲的公司打工工资高。”每当听到这些话时，我的心里有说不出的高兴，但同时，也有些许酸楚——我经历了多次不平常的创业历程，走到今天可不易啊！
顺河镇王滩、谢圩两村紧邻淠河，地势平坦，土地肥沃，是天然的“菜园地”，非常适合种植辣椒。2001年，王滩村被裕安区政府定为“绿色蔬菜种植示范基地”，还为王滩辣椒注册了商标，王滩辣椒随之在全省都有了名气。开始时，种植辣椒的农户并不多，收获的辣椒被当地小商贩运到六安、合肥等邻近城市销售一空，价格也相当高，农户和商贩都赚了。这时，我也加入了销售辣椒的行列。此前，我和爱人是靠拉着架子车卖大馍养家的，虽赚不了大钱，但每天的收入还不错。由于我爱人不识字、没文化，辣椒的买、卖只能靠我一人负责。虽然累得够呛，可也为家庭带来了是收益。价格高、销路好，刺激了农户种植辣椒的积极性。2001年，王滩、谢圩两村辣椒种植面积不足百亩，到2003年，猛增到1200亩，产量从当初的约70吨，猛增到1000多吨。一下子有这么多辣椒让农户和商贩们措手不及。周边城市的辣椒市场已经饱和，农户的辣椒滞销了。连续一周，两村的农户没卖出去一车辣椒，这让他们欲哭无泪。我看在眼里，急在心里。难道让农户的投入就这样打水漂了？我是在这块土地上长大的，是这块土地养育了我，是这块土地赐予了我财富，现在我能为她做点什么吗？我大胆地决定：联合其他收购商，大量收购辣椒，运往外省。开始，没有一个人同意。他们认为运往外省路途遥远，辣椒不易保存，怕颠簸，还不知销量如何。更有甚者，说：“一个女人家，会做什么生意”。我是个不服输的人，也是个有责任心的人，难道就眼睁睁看着老百姓惨遭损失？后来在我的再三劝说下，他们才勉强同意尝试一趟。经过商讨，我高价收了一车辣椒去了上海。这一趟，给了我当头一棒。辣椒运到上海后，我租了两间民房，刚卸下货，雨就哗哗的下了起来。过了整整一天，没卖出一斤辣椒。我纳闷了，这是为什么呢？原来，我不了解行情：上海人是不吃辣椒的。我看着满屋已腐烂的辣椒，哭笑不得。仅这一趟，血本无归，赔了整整一万五千元，这在03年可是个不小的数目。回来后，我泄气了。但当看到农户满地的辣椒时，我不忍心让他们绝望，于是，收购，继续收购。连续二十天，农户们终于卖光了辣椒，可我却亏了15万元。塞翁失马，焉知非福？为此，我赢得了农户们的信任，也赢得了外省的销售市场。在此后几年的销售中，我想农户所想，急农户所急，农户提高了收入，我也逐渐成为了当地的销售大户。
淠河两岸，拥有面积巨大的沙土地，虽不肥沃，却是种植花生的好地方。这特有的资源为生长在这块土地的人们带来了极大的收益。从2004年起，我充分利用辣椒的销售市场，做起了花生的销售。为了有稳定的资源，我采取了“订单”模式，以保护价收购农户手中的花生，让种植户无后顾之忧。他们说：“将花生卖给郑学玲，价格高，还从不赊账，真是我们的保护神，我们的财神”。听了这话，我觉得我有责任这么做，有责任带领大家一起致富。
花生不比辣椒，它易储存。当销路不畅时，我将花生储存起来，进行精选加工再择机销售。这几年，外出务工的浪潮汹涌，年轻人都外出了，家里只剩下老人和小孩了。小孩子上学了，老人们干什么呢？精选花生，他们就有了用武之地。我的用工广告一出，他们就蜂拥而至。年轻小的50多岁，大的70多岁，七八十人，好不热闹。他们在谈笑中挣取了生活费、零花钱，他们不再向子女伸手要钱了，也不用再看不孝子女的脸色了，也不再去打牌赌钱了，他们的脸上时时洋溢着笑容。虽然我的成本提高了，却能为构建和谐家庭、和谐社会出份力，做点贡献，不亦乐乎！
通过十几年的摸爬滚打，也经历了不平常的创业历程，虽然历经艰辛，但也得到了较丰厚的回报，既赢得了老百姓的口碑，也使我在商业上站稳了脚跟，谁说女子不如男！
优秀妇女先进事迹材料【篇5】
巫继云，女，1953年出生，大专文化程度，1970年参加工作，1982年入党，1970年-1979年元月从业于湖南醴陵市酒厂，1973年担任厂长助理，曾多次被派往湖南大学、湘潭地区专署党校、醴陵市先农坛讲席所学习培训，1979年元月随军调入西安市灞桥区商业局工作，先后在基层单位担任主管会计，80年-83年在陕西经贸学院自修会计专业于企业管理，1990年调入供销联社担任主管会计。26年的会计工作，练就了她卓越的领导才能和企业管理能力。
敏锐的市场洞察力使她永立于市场的潮头，2000年提前退休后自筹资金，自找技术，借鉴国外的先进管理经验和高新技术，开辟中国的民族产品，为中国的民族工业拼搏，退休后自筹资金几百万于2000年8月注册成立西安市华西防水材料有限公司。经过几年的发展，该公司现已成为西安市建材行业具有一定规模的集科研、生产、销售、施工一条龙的专业公司。公司注册资本800万元，固定资产达1000多万元，年上交税额300余万元，安置就业300余人。该公司先后多次被评为“守合同、重信用”单位、陕西省优秀私营企业、陕西省十佳诚信经营示范单位、全国消费者信得过产品企业、全国市场质量合格用户满意双优单位、国家AAA级重质量守信用企业、全国建材系统AAA级企业，被西安市委市政府授予“先进集体称号”。其产品被评为“中国著名品牌”，被国家认定为“中国节能设计、施工、装饰装修一体化指定绿色、环保建材产品”。她个人也先后被评为“灞桥区巾帼十杰”、“西安市文明市民标兵”、“优秀共产党员”、“西安市创业明星”，被授予“陕西省三八红旗手”荣誉称号、“陕西省百名优秀创业女性”荣誉称号。
公司开业以来，巫继云几年来向社会投资修路、打井、助学、助残、帮助贫困村户27万多元；为建设社会主义新农村，她组织施工人员，用自己公司所生产的材料帮助美化小康村，共出资5.7万元，为狄寨小学免费实施教学楼及学生宿舍防水工程出资7万多元，并热心资助新筑杏园几名学生使其重返校园。同时为周边农村妇女在公司提供就业岗位30多个；在汶川地震发生后自己带头捐款3万元，并积极动员员工向灾区集资捐款2万元。
西安市十一届党代表、十四届人大代表、灞桥区工商联副会长、私企协会副会长，她从创业至今顽强拼搏、自强自立，始终坚持自己的理想信念，做优质产品、做精品工程，在体现个人社会价值的同时，努力为社会主义现代化建设做贡献。虽然年近六旬，历经千难万险，但她始终刚毅坚强，始终保持一个共产党员高昂的斗志，勇于攀登科技高峰，2008年在第二次土地制度改革决定到来之前，她果断地从农民手中拿到流转土地1200亩，用于建设开发西安西园生态农业观光示范园。该项目预计投资5000万元，已植树3万多棵，这有利于改造生态环境，保持水土资源，并有利于充分利用地理位置开拓就业渠道，可安置就业岗位300多个。
优秀妇女先进事迹材料【篇6】
我叫荣敏，今年32岁，毕业于烟台师范学院，目前从事婴幼儿早期教育工作。
走出校园的我，过完人生最后一个暑假之后，突然感觉迷茫，不知道自己该何去何从，特别是当看到一块毕业的同学都满怀憧憬进一步深造或四处奔波找工作的时候，我更加迷茫了，突然觉得自己的人生失去了方向。母亲是一名中学教师，她希望我也当一名教师。母亲说，当老师工作稳定，收入稳定。我是师范类毕业，当一名公办老师在当时不是问题。但我不喜欢这种按部就班的生活，我有我的想法，有自己的梦想。实践证明，虽然当时我没有按照母亲的要求当一名公办老师，但也没有辜负她的希望，我选择了自主创业，创办了全县最早、规模最大、最规范的亿婴天使早教中心，做了一名婴幼儿早期教育者。
在读大学时，有位教授曾经说过，中国的早期教育是滞后的，也是落后的，是被忽视的一个断层。从那时起我对婴幼儿的早期教育有了初步认识，但我毕竟不是学幼教专业的，缺乏幼教专业知识。在当时人们对早期教育还缺乏认识，加之城镇居民的收入水平也比较低，从某种意义上说，人们还存在着传统的育儿观念，总认为树大自直，早期教育不被人们所认识。在迷惘之际，我从事过铝合金门窗的制作、药店售货员、考取过中级职称，取得了药店职业资格，被新华医药集团聘为新华医药桓台连锁店经理。这样一晃三年过去了，三年来在与顾客的交往中，认识了很多年轻妈妈、年轻爸爸，在交谈中了解到，0至6岁之间的孩子们，各种情况都有，例如有的孩子孤僻、腼腆，不爱说话。有的任性，不讲道理，不讲礼貌。有的不爱洗手，随处大小便等等，致使年轻的父母感到头疼。孩子本身是这样，还有使年轻父母头疼的事，有的爷爷奶奶或者姥姥姥爷，都是从农村来到城里看孩子，只知道冷热，不懂得如何培养孩子，更有甚者有的老人在教育孩子时，还是传统的农村教育习惯。举个很简单的例子，农村养的猪，现在还有些老人教育孩子不是叫猪而是叫“劳劳”。麻雀不叫麻雀叫“晨子”。通过进一步调查问卷，年轻父母，都渴望自己的孩子能够从小得到良好的、正轨的、启蒙教育，哪怕是纠正孩子一个看起来微不足道的小小的问题和不足。还有农村的年轻父母为了不让孩子输在起跑线上，舍得花钱跑到城里买房子。这使我充分认识到，随着全县经济的不断发展，城乡居民收入的不断提高，年轻妈妈、年轻爸爸们的育儿观念悄悄地发生着变化。于是，我辞掉了药店经理，带着刚刚五个月大的孩子每周两次去张店的早教中心上课，通过一段时间的学习，孩子逐渐养成了爱学习的习惯，由于孩子小，每周还要坐交通车，在车上往往孩子睡着了，到了应该上课的时间，孩子却还在睡，于是，我就聘请早教老师到家里给孩子上课，每逢老师来到家里，孩子总是先问一句老师好，然后主动地把地垫铺好，规规矩矩地坐在老师的对面，等待老师的问话。经过一年多时间，孩子发生了很大变化，与同龄孩子相比，懂得多，有礼貌，爱提问题。孩子的发展情况以及变化使我欣喜若狂。于是，决定将早期教育作为一个事业去做。在孩子1岁7个月时把孩子扔给父母，去了北京、上海、深圳等一线城市去考察、学习，期间经历了8个月的时间，几经斟酌后最终选定了北京亿婴天使早教公司，并达成加盟意向。然后与北京师范大学早期教育研究中心，签订了代为培训老师的合同。
2010年8月，我自筹资金50多万元，租赁了惠仟佳东侧三楼不足400平方的房子，办起了桓台第一家比较规范的早教学校—亿婴天使桓台早教中心。同时，先后招聘了十余名幼教专业的老师到北京亿婴天使总部和北京师范大学WOHO国际教育亲子早期教育实验基地分别培训，这一培训遇到了不少麻烦，第一批6人在亿婴天使培训，经过专家测评竟无一人合格，总部不得不把培训的老师赶回来，让我重新选聘老师参加培训。在北京师范大学WOHO国际教育亲子早期教育实验基地培训的4人，只有两人通过。于是，我又在全市范围内继续招聘。第二次送到北京4名老师分别在两家机构进行了为期两个月的培训，结果达到了持证上岗的要求。因创办初期是与北京亿婴天使早教签约，所有装修风格、教学教具、课程设计等都是与该公司相一致，所以，起点高，档次高，深受宝宝家长的欢迎。
从2012年开始，特邀中国顶级专家《中国万婴跟踪》教研主任、儿童心理咨询师、儿童营养师肖莉教授，每年两次定期免费举办宝宝家长育儿讲座，累计受众人数达6000多人次。并以肖莉教授为主、北京亿婴天使总部老师、北京师范大学WOHO国际教育亲子早期教育实验基地三名老师组成了专家顾问团队。投巨资引进了《父母课堂》、《宝宝智能测评》以及《新中国式家长学堂》更好的为桓台地区的父母以及宝贝提供优质的服务，得到广大家长的普遍欢迎。我们不断地将国内外最前沿的亲子教学模式和课程体系，结合国内早教专家、顾问团队对宝宝、家庭及社会特性的分析，对课程进行了本土化改良，融入中国本土文化的教育理念。还根据宝宝的发育特点及桓台地域教育环境的要求，经与国内早教专家的大量咨询和研究后，秉承着“立足全球、关注中国”的品牌定位，在2012年推出了适合宝宝的“EBSP—最佳开端”教育体系，成为行业内唯一一家涵盖孕期到6岁全程内容的早教服务机构。同时，每年都组织家长和宝宝，开展各种活动如：加勒比海盗圣诞节狂欢活动，cosplay、采摘节，风筝节、陶艺节、亲子运动会开发宝宝大脑，增强认知能力，增强智力，展示自己。同时积极参与宣传部、妇联、文化、社区街道等部门组织的文化进社区、下农村活动，将老师们的舞蹈、歌曲等展现给市民，我们还组织了桓台县第一支女子水鼓队。
经过近三年的运营，原先租赁的房子，教学设施已不能满足广大宝宝家长的需求。2013年初，投资130多万元建立了1000多平米的各类教室、教学活动场地，购置了各类现代化教学器械、设施和设备，办学规模逐步扩大。0—6岁婴幼儿会员达到500多人，创造了桓台早教行业发展之最，办学最早、规模最大、最规范的早教机构，成功树立了桓台早教行业的领军企业形象和行业主导地位。目前，早教中心在岗教职员工22人，其中：男教师2人，本科生3人，专科生10人，中专生7人。三年来共安置大中专生50多人，并坚持强化培训，不断提高教师的专业化水平。严格考试、考核，实行末位淘汰制。每年北京亿婴天使总部对任教老师进行两次任教水平严格考试，对达不到任教要求的教师，实行末位淘汰制。
亿婴天使主张让孩子们在自然的状态下成长，在主动的探索中学习，在兴趣的引导下积累。正确的倾听、理解和支持应是贯穿孩子整个早期教育的宗旨和核心。在3年的教育实践中，早教中心得到长足发展，每年为幼儿园输送300多名优秀幼儿。
通过3年的磨炼，使我受益匪浅，积累了人生的一大笔精神财富。在自己办学这个高水准工作平台上，我经受了更高水准的历练，专业水平不断提高，眼界更加开阔，思想更加成熟，人生更有了价值感和成就感。创业改变了我的命运，丰富了我的人生，创业让我实现了梦想，体现了人生的价值，成为一个梦想实现家。今后，我将继续秉持“自尊、自爱、自立、自强”的精神，积极投身创业的洪流中，对社会作出自己的贡献，实现自己的人生价值！
优秀妇女先进事迹材料【篇7】
吴嫂，女，1962年3月出生，天河区人，1981年3月参加工作，1986年调入公司，高级技工，自1992年开始一直从事公交车驾驶，现在公交十三路开车。20年来，她用奉献诠释着人生的真谛，把汗水洒在车厢。她所在的车组是公司“青年文明号”车组，她连年被评为公司先进，2019年被区妇联评为“巾帼英雄”，
一、爱岗敬业，技能超群
同事们把吴嫂比喻成一块煤炭，它燃烧了自己，温暖了别人。这确实是对吴嫂的生动概括。20年来，她总是把工作和乘客的利益放在第一位，乘客、车厢的事再小也是大，自家的事再大也是小。不管老父和小女儿是生病还是遇到其他任何家庭生活困难，她没请过一天假，没有因家中的困难缺过一个班，晚过一次点，总是满勤满趟尽职尽责，加班加点不计报酬。
整天穿梭于车海人流中，公交驾驶员是一个平凡而辛苦的岗位，早披星星，晚戴月亮，夏顶烈日，冬冒寒霜。尤其夏天，驾驶位置上的温度平均都在40多摄氏度，司机就像从烤箱里出来一样，一天干下来浑身瘫软。虽然工作环境艰苦，且总是在单一的线路上重复着紧张的工作，但是吴嫂没有选择退却，她以出色的工作收获快乐，以服务和帮助乘客去感受快乐。
吴嫂勤于学习，善于钻研，利用各种机会为自己“加油充电”，不断提高文化水平和业务技能。在繁忙的工作之余，她努力学习驾驶、维修、乘务心理学等多种业务书籍和法律法规知识。为了保证行车安全、节能降耗，她虚心向老师傅学习驾驶本领、修理技术和节能决窍。常常像男同志一样，在车下爬进爬出，弄得一身油污一身泥。她坚持在修理师傅的指导下，自己动手排除车辆油电路故障。
吴嫂从养成良好的驾驶习惯做起，做节油模范。平时，她会做好车辆在发车前、行驶中、收车后的检查工作，对车辆进行油路、气路、电路、冷却水、轮胎气压的检查，发现车辆有故障马上到车间进行维修，确保车辆处于最佳的工作状态。每次一上车，她首先调整好情绪，把心情调整到最佳状态，轻踩油门，平稳起步。她对自己要求严格，在行车中做到不踩多一脚油门，不踩错一脚刹车。经过红绿灯时，她都会根据信号灯的转换规律，判断红绿灯切换的时间，控制好车速和时间将被动转为主动，驾车平稳通过，避免急刹车造成燃油浪费。
吴嫂在迎来送往的公共汽车上度过了20个春秋。从称为一名公交司机那一天起，她就把这平凡的岗位当作事业的舞台，在十米车厢实践着为人民服务的宗旨。她永远记得给自己定下的人生目标：岗位尽职责，工作创一流，做乘客满意的公交驾驶员。
二、安全驾驶，铸就平安
吴嫂常说：“安全是一个驾驶员最起码的职业道德。”她始终坚持"安全生产、预防在先"的原则，养成了爱车、护车，遵守交通规则，安全行车的良好习惯。她每天都提前20分钟上班，搞好车厢卫生，仔细检查车况，尤其是影响安全的机件（如：灯光、转向、制动等），做好出车前的例行保养，保证车辆有一个洁净明亮的环境和良好的运行状况，决不开"病"车上线路运行，也从不将毛病遗留给接班司机。
行车途中，她给自己约法三章：不开赌气车、不开英雄车、不病车上路；集中精力，谨慎驾驶，不抢点、不压点、不违章，始终坚持安全操作。
为了使车辆运行保持在最佳的状态，吴嫂做到“眼勤、手勤、嘴勤”。
“三勤”：即眼勤多观察、手勤多记录、嘴勤多沟通，充当好“医生”和“美容师”的双重角色。由于多年的职业磨炼，她的车上备有工具箱和行车日志。车子的故障往往都是一些小毛病导致而成。因此只要有时间，她就习惯性地观察检修车况，紧紧螺丝、调试刹车，可是这些工作都离不开那个工具箱。有时车子在线路上出现故障需要工具时也能及时提供给修理工，既方便了自己也方便了别人。行车日志，就是记录着每天车子的情况，什么时候保养、换油、检修等，掌握每天的行车情况，出现问题及时查找原因。同时行车日志也给车队提供信息，更好地便于管理。遇车辆保养或机件维护她都随车同行，将车辆运行中的一些动态情况和现象及时反馈给修理师傅，让修理师傅能更快更好地修车。20年来，她所驾驶的汽车从未发生机损故障或行车责任事故。
吴嫂经常挤出时间，手把手教练新驾驶员如何安全行车、规范操作，满腔热情地向同事们传授安全知识、驾驶经验，为公司安全生产奉献自己的力量。
我们要向她多多学习，以她为榜样。