在现在的社会生活中，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。什么样的协议书才是有效的呢？下面是文秘吧小编帮大家整理的安全协议书3篇，欢迎大家分享。
安全协议书 篇1
为加强项目施工的标准化管理，落实安全生产责任制，提高项目部管理水平，充分调动员工的积极性，确保安全生产、文明施工、环保卫生等各项工作达到项目工程管理的预期目标，进一步贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，确保安全生产。为明确职责，特签定本责任书。
签约双方： （甲方）
（乙方）：
聘任职位： 班组安全员
所属单位：
一、甲方责任：
1、项目部安全总监（安全员）负责每月对乙方进行考核。
2、按照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20xx要求乙方工作质量，保证班组安全施工。
3、负责解决工程项目施工安全所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决安全施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。
4、对乙方安全责任合同中明确的工作标准、工作质量、安全生产、文明施工等，有协调监督、检查、处罚权，对违反项目管理制度的有解聘的权利。
二、乙方责任
1、班组长是本班组安全生产的第一责任人，应认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员的工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负直接责任。
2、经常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备，不断提高安全自保能力。
3、认真落实安全技术交底要求，做好班前教育和记录，严格执行安全防护标准，不违章指挥，冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况和工人的安全意识和安全行为，发现问题及时解决，并上报有关领导。
5、发生因工伤亡及未遂事故，保护好事故现场，并立即上报有关领导。
6、对本班组施工场所进行全方位安全监督检查，纠正不安全行为和违章作业。
7、因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担相应的法律责任和经济处罚。
三、工作标准
1、遵守工作时间，有事请假，不得擅自离开工作岗位。
2、热爱本职工作，工作积极性高，秉公守法、能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。
3、努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报项目安全部，隐瞒不报或未及时发现安全隐患，发生工伤事故本人负失职责任。
5、作好安全达标和文明安全管理，每天做到工完场清。
6、坚持原则，做好本岗位安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。
7、按时保质完成上级交办的各项工作。
8、履行三个必须：
（1）每天反映安全问题，必须真实。
（2）对查出的隐患，必须立即整改。
（3）对无法自行整改的安全隐患，情况报上一级领导处理。
9、做到五个到位：
（1）安全教育宣传到位，班前、班后的安全教育率达100%。
（2）本班组工作面的“三宝、四口、五临边”检查到位。
（3）哪里有作业工人，哪里就安全监督到位。
（4）重点部位跟踪检查到位。
（5）秉公执法检查到位。
10、每天做好八件工作：
（1）上班首先要正确佩带安全帽、袖标，到本班组作业场所巡视检查。
（2）协助总包项目部专职安全员进行现场安全检查，作好记录。
（3）按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20xx要求逐条核实。
（4）落实整改，处罚本班组当天不安全和违章作业行为。
（5）作好安全技术交底、安全活动记录、安全教育记录及班组日志。
（6）检查安全设施、机械安全装置、工具安全有效。
（7）检查责任区内的材料堆放情况，按规定及时整改，确保现场文明施工。
（8）参加现场安全生产协调会，在会上报告本班组安全情况和文明施工情况。
四、考核奖罚
1、本月未发生安全事故，考核得分80分以上的，按规定全额发放岗位津贴；考核在70～80分的'按津贴的50%发放；考核在60分以下或连续2次在70分以下的予以解聘，并处50元罚款处理。
2、发生安全事故，事故按中建八局安全生产奖罚规定执行。
五、聘用期限
年 月 日-- 年 月 日
以上责任书每月由安全主管考核（附件1）。安全责任书双方签字生效，按月兑现；乙方调出本项目，本责任书自调出之日起自动失效。
甲方单位项目负责人： 乙方：
乙方单位项目负责人：
***项目经理部
年 月 日
安全协议书 篇2
女工家属、同志们：
今天，我们召开夫妻安全互保协议书签字仪式，这是党政工团齐抓共管、协调一致，形成抓安全强大合力的有效形式。女工家属是协管安全的中坚力量，她们顶着煤矿安全工作的半边天，是我矿能否实现安全生产的第二道防线，为我矿的安全生产工作付出了辛勤的汗水和不懈的努力。在此我代表矿党委对他们表示衷心的感谢。
四季度是我矿全年各项工作是否能够顺利完成的关键季。在党的十六届五中全会即将召开之际，创造稳定的政治环境将是我们四季度工作中的重中之重。在这关键时期，作为我矿第一位的政治任务，就是要抓好安全，保证安全。面对我矿当前的安全形势，女工家属同志们要在思想上时刻由如履薄冰、如临深渊的紧迫感和压力感，要牢固树立没有安全，就没有职工的家庭幸福；没有安全，就没有企业的经济效益的安全理念；要形成坚固的安全家庭防线，当好家庭安全教育的第一责任人，吹好安全枕边风，做好安全好后勤，让丈夫时刻认识到安全生产对于家庭幸福生活的重要性。关爱自己，关注生命，在工作中做到三不伤害；要监督丈夫的生活习惯，使其做到班前不喝酒，上班不迟到，出满勤，干满点，不带情绪上班，不带疲劳下井。同时，妻子要主动分担家务，悉心照顾好丈夫的生活，能够让丈夫以百分之百的精力投入到安全生产工作中去，为我矿的可持续发展、为十六届五中全会的胜利召开做出突出的贡献。
最后，我代表矿党委祝每个家庭合家欢乐、幸福美满，同时，也让我们共同祝福**煤矿的明天更加美好！
安全协议书 篇3
甲方：
乙方：
为了加强挖掘机的使用管理，增强挖掘机司机的安全责任意识，确保挖掘机的操作安全，杜绝事故的发生，甲乙双方就挖掘机的安全使用达成如下协议：
1. 驾驶人员要依法行驶，挖掘机启动前先鸣笛，确定四周无人时方可开动。
2. 作业时，各操纵过程应平稳，不宜紧急制动。颤斗升降不得过猛，下降时，不得撞碰车架或履带。斗臂在抬高及回转时，不得碰到洞壁，沟槽侧面或其他物体。
3. 作业中，当发现挖掘力突然变化，应停机检查，严禁在未查明原因前擅自调整分配阀压力。当液压缸伸缩将达到极限位时，应动作平稳，不得冲撞极限块。
4. 作业中不得打开压力表开关，且不得将工况选择阀的操作手柄放在高速挡位置。
5. 向运土车辆装车时，宜降低挖铲斗，减小卸落高度，不得偏装或砸坏车厢。在汽车未停稳或铲斗需越过驾驶室而司机未离开前不得装车。
6. 反铲作业时，斗臂应停稳后再挖土，挖土时，斗柄伸出不宜过长，提斗不得过猛。
7. 作业中，履带式挖掘机作短距离行走时，主动轮应在后面，斗臂应在正前方与履带平行，制动住回转机构、铲斗应离地面1m。上坡道不得超过机械本身允许最大坡度，下坡应慢速行驶。不得在坡道上变速和空挡滑行。
8. 当在坡道上行走且内燃机熄火时，应立即制动并楔住履带或轮胎，待重新发动后，方可继续行走。
9. 作业后，挖掘机不得停放在高边坡附近和填方区，应停放在坚实、平坦、安全的地带，将铲斗收回平放在地面上，所有操纵杆置于中位，关闭操纵室和机棚。
10. 保养或检修挖掘机时，除检查内燃机运行状态外，必须将内燃机熄火，并将液压系统卸荷，铲斗落地。
11. 利用铲斗将底盘顶起进行检修时，应使用垫木将抬起的轮胎垫稳，并用木楔将落地轮胎楔牢，然后将液压系统卸荷，否则严禁进入底盘下工作。
12. 施工时，作用半径内不得有任何人员。进行高处挖掘土石方时，挖出的土石要堆放在指定位置，严禁乱堆。尤其在边坡下方有行车道的地段，并设置安全警示标志，并设专人指挥交通，手拿无线联络装置，间歇式挖掘，保证行车道上人员及车辆安全，防止土块及石块砸伤行人。
13. 乙方机械在作业时因操作机其他原因造成的一切事故，甲方概不负责。
14. 乙方机械在工程必须做好防盗，防自燃等工作，如发生遗失、火灾等事故，甲方概不负责。
15. 乙方应注意安全文明操作，遵守安全规程，不得与地方及其他人员、过往车辆发生矛盾，如有特殊情况应立即与项目部联系，不得将事态扩大。
16. 在施工期间该机械发生的一切安全责任事故及经济赔偿和法律责任由乙方自行承担，甲方概不负责。
本合同一式两份，双方各持一份。本合同经双方签字后即可生效。
甲方签字（章）： 乙方签字（章）：
年 月 日年 月 日