第一篇：守合同重信用工作汇报
“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。从公司1999年成立以来，公司自创建以来，坚持“以人为本，质量为上”的策略，以“先做人，后做事，品质改造世界”的经营理念，发扬艰苦创业的治业精神，依靠科技，采用世界一流的新工艺、新技术，引进先进的韩国、美国和德国生产设备，专业生产新一代汽车HID氙气灯和CMH陶瓷金属卤化物灯系列产品。公司是国家高新技术企业，公司注册资金2500万元，注册商标“***”；公司占地面积35000多平方米，建筑面积18000余平方米。公司拥有一批专业技术水平高、实践经验丰富的中青年科技开发人才，公司现有员工130余人，中共党员12人；其中大专以上人员42人，占职工总数的33.3%，直接从事研发工作的技术研发人员20人，占职工总数14.8%，在几年的研究开发过程中累计开发新产品10多个，促进了产品结构合理化；到目前为止研发成功并申请的国家专利30多项，20多项已授权，其中2项发明专利（1项独占许可、1项自主知识产权）。
公司在市委、市政府及新区党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府及新区党委政府的工作大局，以构建平安**、法治**和和谐**为目标，大力开展“五五”普法依法治理宣传工作，积极落实诚信守法企业创建的各项任务，使全体员工的法律素质和社会法治化管理水平不断提高，法律意识不断增强。
一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作。
浙江*****有限公司在主管部门和工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，在“学习科学发展观”、“党员先进性教育”“创先争优”活动中新光阳都组织全体党员一同进行学习，在学习科学发展观中部份党员还写了自己的学习心得，开展了“党在我心中”征文活动，还进行了岗位知识、技能测试，学习势头足；公司销售部被市总工会命名为“学习型先进班组”和“职业道德建设先进班组”。每年开展“党员积极分子”、“突出贡献者”“最佳员工”评选等创先争优活动，目的是要党员时刻铭记发挥模范带头作用，敢于亮出党员身份，接受群众监督。
公司党支部先后被**市委、******镇党委评为“先进基层党组织”，公司支部书记被**市委评为“优秀党务工作者”，公司内的几名党员或党员积极分子被评为公司“最佳员工”和“先进生产（工作）者”。
对全体员工进行安全生产培训，使广大职工深刻认识人是社会永恒的主题，安全重于泰山，培训后还对每位从业人员进行了书面测试，合格率达到90%以上；今年以来共张贴法制宣传板报4期，张贴《劳动合同法》、《道路交通安全法》和公共卫生法律法规等法律法规条文3份、宣传画报3份。
在新区有关部门的指导下，公司积极参与“守合同重信用企业”、“平安企业”、“安康杯”竞赛和“诚信守法企业”创建等活动；在活动中我们通过知识讲座、黑板报、聘请律师顾问免费提供法律咨询等形式，向员工宣传了创建工作、遵纪守法和维护社会稳定的重要性。
公司自建立以来依法开展生产经营活动，从不生产、销售假冒伪劣和“三无产品”，并自觉维护消费者权益，没有侵害消费者权益的案件；在生产经营活动中依法订立并履行合同，无合同违约行为发生；企业注重质量，坚持以质取胜；产品远销出口40多个国家和地区；成功进入美国、日本和欧洲市场；公司所生产的产品在市场已有较好的声誉，并深受汽车行业的青睐和好评。公司历年被**市工商行政管理部门认定为A级企业；企业财务制度健全，依法照章纳税，无偷漏税行为，并历年被税务部门认定为纳税A类企业；公司的银行信用良好，信贷资金周转及时。公司劳动用工方面程序规范；依法为职工参加基本社会养老保险、失业保险和工伤保险；还为每位员工参加了意外伤害保险，使职工得到相应的社会福利；公司与每位职工签订了合理、规范的劳动合同，公司与工会签订了企业工资集体协商合同和女职工保护专项集体合同，到目前止劳动合同履约率达100%；每月及时、足额发放员工工资。
公司领导层大部分是中共党员和中专以上；企业负责人带头学习、宣传上级有关法律法规，并由支部书记具体负责有关法制宣传教育和工作制度的落实；公司关心职工的身心健康，组织职工进行体检，并对每位员工建立个人档案，定期进行检查，确保消除“职业病”的发生，并增加了车间的通风设施，消除粉尘污染和有害杂质、气体的污染；给职工营造了一个安全舒适的工作、生产环境。
二、积极适应新形式、新任务的要求，不断规范企业合同信用工作，努力提高企业合同信用管理水平。
公司根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。公司由销售部和办公室兼职管理合同信用工作，确定了1名分管领导，2名工作人员。及时建立了客户数据库和合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，设立了专门的组织机构，配备了相关的管理人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法，并制订了相关的定期考核奖惩。
三、公司履约能力强，合同履行状况良好。
公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基础。
四、公司社会效益和经济效益稳步提升，得到了相关部门的表彰。
公司支部工会开展了以经济建设为中心，以发展促稳定，以职工利益为根本，职工的事无小事，关心职工生产、生活，对单位患病职工给予物质及精神的鼓励；并亲自探望，带去组织和员工的爱心（几年来捐爱心10余万元）；弘扬企业文化，积极开展各项文体活动，振奋职工精神，促进各项工作的顺利进行。公司在取得较好经济效益的同时，时刻不忘回报社会，大力支持社会公益事业。公司先后和市**办开展了“帮扶接对”等活动向周边贫困村民接对捐资2人，提供困难村民就业岗位3人；向特困职工和残疾人扶贫济困6户，得到了市委、市府及广大群众肯定和赞扬，近十年来，投入社会公益事业资金累计达到80多万元。为维护社会稳定，建设文明社区，为实践三个代表构建和谐社会做出了一定的贡献。取得了良好的社会效益。
作为**村辖区的企业，肩负着促进地方经济发展与社会进步的义务。我们将利用自身优势，协助**村做好帮扶工作，使更多的困难家庭得到社会的帮助。今年公司还将与**村10组（困难户）村民接对进行帮扶，使更多的困难家庭也能感受到社会大家庭的温暖。
如今的新光阳的生产经营正朝着与国际接轨的方向发展。从2017年通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，2008年公司又通过了ISO14001：2015环境管理体系、GB/T28001：2015职业健康安全管理体系认证，2009年8月通过高新技术企业的认定；2010年公司通过了ISO/TS16949：2002技术规范的认证；并承担国家“火炬计划”一项。
自2007年以来公司先后被评为“劳动关系和谐企业”、“浙江省绿色企业”、“**市文明单位”、“**市‘创业创新·活力和谐’企业”、“**市人才工作先进单位”、“**市高校毕业生就业见习基地”、“**市诚信企业”、“**市工业企业管理创新达标单位”、“先进职工之家”、“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等荣誉称号。随着各项工作的深入开展，必将使*****有限公司的各项工作再跃上一个新的层次。
第二篇：守合同重信用工作汇报
几年来，公司视质量为生命，向管理要效益，企业规模不断壮大，经济效益不断提高。公司先后获得AAA级信用单位等多项荣誉。回顾多年来的工作实践，我们体会最深的一点是只有坚持诚信为本、科学管理的经营模式，企业才能立足于场，在激烈的场竞争中发展壮大。公司自20xx年以来，连续三年被沈阳市工商行政管理局评为“守合同重信用”单位的光荣称号。现将20xx年合同工作总结如下：
一、认真学习贯彻执行《合同法》，增强诚信意识。多年的经营工作使我们深深体会到，在场经济发展中，只有全面掌握运用《合同法》，充分发挥它的作用，公司才能立于不败之地，向更高的层次发展。因此，我们把合同管理当作公司的头等大事来抓，要求公司上下高度重视合同的签定、履行和管理，并狠抓了法律、法规等专业知识的学习，利用多种形式组织职工进行普法教育，积极开展学法、懂法、守法培训活动。特别对合同管理员坚持进行《合同法》学习，几年来，公司在签定合同的过程中，严肃认真，做到内容具体，条款清楚，责任明确，手续完备，连续几年合同履约率达100%，合同制连年递增，收到了较好的经济效益。
二、建立健全合同管理机构，为诚信经营提供保障。守合同、重信用是企业管理中的一项重要内容，企业管理要做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，向科学化、规范化、现代化管理模式
发展，必须要加强合同管理工作。为了使“守合同、重信用”工作扎扎实实、卓有成效地开展下去，公司在完善各项管理制度的同时，不断调整和加强对合同工作的领导，建立健全了合同管理机构。由于领导重视，制度健全，执法严格，措施得力，近年来我公司没有发生重大经济纠纷，合同成为我公司一个强有力的经营管理手段。
三、守合同、重信用，积极开拓场。随着场经济的不断发展，种子企业之间的竞争越来越激烈，企业的生存和发展受到了空前的挑战。如果不彻底改变旧的管理模式，树立全新的经营理念，企业就必然在激烈的场竞争中失去立足之地。在实际工作中，我们主动应变，转变作风，始终坚持“质量第一、信誉第一、用户第一”的经营宗旨，取得了良好的成效。对签定的每份合同，我们都认真对待，决不能因任何理由影响合同的履行，宁可自己受到损失，也决不能损害客户的利益。随着几年来的发展，公司赢得了信誉，获得了老百姓的口碑，树立起了形象，为今后进一步开拓场奠定了良好的基矗
公司自20xx年以来，在合同管理上做了大量、细致的工作，成效显著。在以后的工作中，我们一定虚心学习其他兄弟单位的先进经验，再接再厉，拼搏进取，努力使企业再攀新高峰，再上新台阶。
第三篇：守合同重信用工作汇报
“合同”是当事人之间为实现一定的目的，明确相互权利义务关系的协议。它早已被人们所认识，它是商品交换发展到一定历史阶段的产物。社会主义市场经济实质上是一种法制经济。合同一旦依法成立就具有法律约束力，它是社会主义市场经济体制的保障体系中不可缺少的重要组成部分。
市场经济的一个显著特征就是以契约为基础的信用经济。“人无信不立，事无信不成”，一个企业也是如此，因此，任何一个企业必须树立“守合同，重信用”的理念，才能在日趋开放、日益竞争的全球市场经济中立稳脚根。湖南常德路桥建设有限公司(简称常德路桥)党委一班人立足长远，将“诚信”做为一个理念，贯彻到公司的各项工作中，使公司在残酷的市场竞争中由小变大，由弱变强。
一、企业守合同重信用的必要性。
1、守合同重信用，是发展社会主义市场经济的内在要求。企业之间通过签定合同进行交易是市场经济中最主要，最普遍的经济行为，现代社会人流、物流、资金流、信息流交往日益频繁，这些依靠现代化的手段瞬间完成的交流，完全是靠高度的诚信为支撑。经济越发达，就越要求经济主体企业诚实守信。不言而喻，诚信缺失，社会交往就会失序，经济和社会的发展就处于交易风险加剧，增长代价加大的状态之中。党的十四大确立了我国经济体制改革的目标，这就是建立社会主义市场经济体制。市场经济是由市场配置资源的一种手段或形式，而市场的主体是企业。ノ夜目前正处于一个从高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济转轨的历史时期。企业如何成为市场的主体，促进社会主义市场经济的
发展，维护改革所取的成果其基本思路应该是：坚持自主经营，民主管理，建立和完善企业制度，用法律手段来保护企业经营管理的自主权，依法维护企业自身的合法权益。企业在生产领域中当事人之间的购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险、承包经营、租赁经营、联营等活动都需要以合同的形式加以明确。因此，在生产经营活动过程中，企业守合同重信用是发展社会主义市场经济的内在要求。它已成为社会主义经济建设中不可缺少的行为规则之一。
2、守信用重合同，有利于提高企业良好的形象。当前，我国社会中存在着很多诸如制假、信假、商业欺骗、造私逃税、拖欠帐款不守信行为，已对经济发展环境，经济社会的和谐发展增加了一些负面影响，严重影响着我国社会主义市场经济健康发展。因此，九届全国人大第五次会议上的中明确提出：“切实加强社会信用建设，逐步在全社会形成诚信为本，操守为重的良好风尚。加快建立企业、中介机构和个人的信用档案，使有不良记录者付出代价，名誉扫地，直至绳之以法”。企业守合同，重信用必须做到以下三点。一是坚持诚实信用的原则。诚实信用就是企业在经营过程中要做到实事求是，遵守社会公德，讲究信誉，恪守诺言，不得以欺诈手段骗取对方的信任，不得损害国家利益和集体利益，不得损害他人的合法财产权益和人身权利。二是要坚持平等互利的原则。无论是社会组织是公民个人，国内的当事人还是国外的当事人，无论是全民或集体所有制企业还是私营企业，个体工商户、农村承包经营户，合同主体的法律地位是平等的，不得利用自己的权力，或者利用资金、技术、产品等优势而把自己的意志强加给对方，签订显失公平的“霸王合同”、
“不平等条约”，应当尊重各方的`合法权益。三是坚持信守合同，积极认真全面地履行合同。
《中华人民共和国民法通则》规定：依法成立的合同受法律保护。《中华人民共和国经济合同法》第六条规定：经济合同依法成立，即具有法律约束力。当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。合同是双方当事人作出的承诺，遵守合同，全面履行合同的各项条款是守合同重信用的具体表现，这对树立企业良好形象有决定性的作用。我们常德路桥建设有限公司在一个高速公路项目中由于水泥、钢材等原材料价格幅上涨，原订全同价已无法完成该项目建设，但我公司信守合同，从公司贴资一百多万元完成该项建设，得到业主的高度评价，为我公司在高速公路建设领域树立了良好形象。
3、守合同重信用，有利于提高企业的经济效益。在社会主义经济这个波澜壮阔的大潮中，不能绝对说经营者都是君子。事实告诉我们，商海中确有极少数违法乱纪、奸刁势利的小人。他们乘经济体制转换期间人们还不熟悉市场经济的各项规则，致使好多企业单位和真人君子由于缺乏经验而蒙受其害。所以，在市场经济条件下，企业在生产经营过程中，不但要通过合同形式来明确双方或者多方之间的权利义务关系，而且合同内容的文字结构、标点符号的运用也要认真适当。这方面的教训相当深刻。
二、守信用，重合同，必须加强对合同的管理
合同的管理从宏观上讲，是指具有合同管理职能的国家行政机构和经济组织按照国家授权范围通过指导、组织、监督检查等方式促使合同当事人依法签订、履行、变更、解除合同和承担违约责任，制止和查处利用合同的违法活动，以保障合同法律制度的贯彻、实施。从微观上讲，合同的
管理是企业在生产、经营过程中，对合同订立、履行等情况的管理。它是企业经营管理的重要组成部分。企业内部实行合同管理制度，是提高企业经济效益，树立企业形象的必要途径，也是企业守信用重合同的具体措施和手段。
我们*********有限公司认真总结了过去失误的教训，改变了经营管理策略，制定了宏观的计划目标。自1990年开始，在企业内部实行合同管理，成立了合同管理机构，制订了合同管理的十项制度，公司及下属单位的合同专用章、空白合同文本、经济合同法人委托书等，全部由部公司综合部专人保管；聘请法律顾问参与合同订立的谈判、审核，建立合同台帐，检查督促合同的履行，掌握企业经营和经济情报，提供法定代表人决策参考，有力地发挥了职能作用。几年来，我们公司工业产值迅速增长，从的4700万元增长到的4.2亿元，从而跻身于全省建设行业重点骨干企业、国家大型企业。发展如此之快，原因固然是多方面的，但比较重要的一点就是我们公司守信用重合同，企业形象好。
在当前建立和完善市场经济新体制的条件下，企业加强内部的合同管理显得更为重要。企业内部实行合同管理的内容和基本要求归纳起来有以下几个方面：
1、学习和普及合同法律知识
企业应组织所属成员认真学习有关合同的法律、法规，普及合同基本知识。尤其是企业的法定代表人和业务负责人，必须掌握基本的合同法律、法规知识，这样才能依法签订和履行合同，及时解决合同履行过程中出现的问题，提供企业的经济效益。
2、建立、健全企业内部合同管理机构和合同管理制度。
这是从组织上和制度上保证合同管理的两大措施。从组织上讲，企业可根据需要设立专门的合同管理机构，或指定专人负责；从制度上讲，企业应建立一套适合本企业实际情况的比较完善的合同管理制度，一般应包括合同订立审批制度，法人委托书制度，合同专用章启用制度，以及合同签约率和履约率考核制度和合同的台帐档案制度等。
3、聘请或配备法律顾问
目前，我地不少企业已聘请律师担任企业的常年法律顾问，一些企业还自己培训法律人才，成立法律顾问室等职能部门。我公司在当地聘请或配备了法律顾问，帮助企业起草有关的法律事务文书，审查合同，参加签订各类合同的谈判，还要帮助企业建立、健全各类合同的管理制度，接受委托参加合同纠纷调解、仲裁和诉讼活动等。
总而言之，“守信用，重合同”，对于振兴企业、树立企业的良好形象，提高企业的经济效益，都有着十分重要的作用，是企业的立身之本。
第四篇：守合同重信用工作汇报
我公司是*******企业，属国家中型企业。现拥有资产总值***余万元，厂区占地面积***万平方米，建筑面积**万平方米，拥有各类国内先进的机械加工、冲压焊接及铸造设备***余台。公司现有员工***人，其中各类专业技术人员***人，下设四个分厂、分公司和一个合资企业***公司、***厂、***有限公司、***有限公司。主要生产经营***。二***年完成工业总产值***万元，实现销售收入**万元，实现利税**万元，其中利润**万元。公司拥有自营进出口权，于20xx年通过ISO9001：20xx质量管理体系国际认证。
多年来，公司领导非常重视合同管理工作，成立了以分管副总经理任合同领导小组组长、各部门及分厂负责人为成员的合同管理机构，负责公司各类合同的审批、制定和合同管理制度的修改，解决合同订立履行中的重大问题。并设立了法律顾问，具体办理合同的审查、签订到履约完毕直至档案建立的全过程。在公司内部形成了各部门合同的草签、评审、各相关部门负责人会签、法律顾问审查，合同管理领导小组组长最终审批、专职合同管理员存档的严密的合同管理网络。
自**以来，十分重视建立健全管理制度，特别是合同管理制度。制订了规范的合同管理制度，其中对合同的订立依据、合同的评审、合同的签订、管理、履行、过程控制、违约责任、纠纷的处理等都做了详细的规定。同时，努力营造企业的诚信文化，使诚信意识深入人心，将诚实经营的理念，融入员工的潜意识中，从诚信是生存之本的高度来认识诚信的重要价值，对企业的每一个组织系统、每一项活动、每一个员工进行诚信管理，特别是高层管理者之是树立诚信意识，建立一套“以诚为本”的企业文化。我们公司与***厂的合作，当初是从第一批合同仅一个制件做起，月合同额仅为**元，但是我们非常重视，成立了专门的项目班子，从产品的设计、制作到包装运输都制订了详细的质量工艺标准，保质保量地按顾客要求时间及时供货，有时半夜12点钟用户打电话说需要送货两件，我们便立即按排专车在2小时之内送到，做到了24小时全面为顾客服务的承诺。由于我们过硬的产品质量、诚信的经营理念，优质的售后服务工作的得力实施，赢得了用户的`信赖，***厂在对我公司进行二方评审后，直接纳入一级合格供方。双方的业务量也逐渐扩大，***年达到***万元。实现了经济和社会效益的双丰收。
公司在合同管理过程中，重点抓住以下几个环节：在合同签订前，按照合同签订工作流程，首先由合同管理机构及合同管理人员与对方当事人就合同条款进行认真、细致的洽谈，全部合同条款双方达成共识后，形成合同草案，然后根据《合同评审控制程序》规定的要求，由相关职能部门及分厂对相应的合同条款进行评审，以确保企业完全具备履行合同的能力，然后将正式合同文本报领导签字后，合同方可盖章生效。合同生效后，根据合同条款要求制定出切实可行的实施方案，让企业的每项业务都紧紧围绕合同履约这条主线开展工作，同时对合同的实施全过程进行动态监管。企业签订书面合同金额占对外经济往来总额的86%，使用合同示范文本率达100%，合同履约率达100%，至今未发生一起因合同争议而引起的经济诉讼案件，也使企业的合法权益得到了保障，企业的生产经营井然有序。
近年来，公司在市场开发方面围绕创新经营，实施合作经营战略，靠联合谋发展，按照靠大挂强的公司方针，紧跟大企业的发展步伐，抢抓市场机遇，坚持以“巩固老客户、开发新用户、搞横向开发与联合、全方位参与竞争”为工作思路，坚守“质量第一、用户至上、恪守信誉、竭诚服务”的企业宗旨。加快结构调整、技术创新、技术改造步伐，大力推行技术进步，提升企业核心竞争力。同时，公司以夯实基础管理为切入点，在管理创新、制度创新、改革创新上寻求突破，重点加强业务培训及合同管理，全面按照ISO9001：20xx质量体系《合同管理及评审程序》要求开展工作，提升了企业的整体素质，增强了企业发展后劲，形成了适应市场经济发展的产品链发展模式。与*厂、**集团、**集团、***、**集团、**集团、***厂、***公司等国内众多厂家建立起稳固的业务合作，赢得了用户良好的信誉。对外经济往来，除即时清结外，均按合同制度签订了书面合同或协议，近几年合同履约率达到100%，无因我公司原因终止合同败诉及违法行为。为企业赢得用户、占领市场铺平了道路，开创了快速发展的大好局面。
在今后的“守合同、重信用”活动及企业诚信建设方面，我们将重点抓好两个方面的工作：
一是要继续加强相关法律知识学习和合同管理培训，让更多的员工参与到企业的诚信建设中来。我们将联系法律专家、合同管理专家来企业授课，搞知识讲座，集中时间参加学习，争取培训更多的合格合同管理员；
二是积极向“守合同、重信用”高标准企业看齐，针对本企业的情况，认真地自查与整改，继续从完善企业合同管理制度建设和日常诚信管理工作入手，领导员工齐重视，开展积极有效的工作，使“守合同、重信用”工作持续、有效地开展，并不断完善和提高。